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                        企业文化咨询

                        作者:博为运营中心 来源:博为企业管理咨询公司 日期:2017-12-28 16:12:40

                        按照文化建设三段模型,通过战略分析与调研对标明确文化定位,提炼核心理念,完成理念丰富化、生动化与标准化设计。建立文化落地规划,通过讲师体系、文化活动九州彩票平台官网、VI审计、制度审计九州彩票平台官网、价值观考核等方式促进文化深入人心。

                        一、企业文化是什么

                        企业文化是在一定的条件下九州彩票平台官网九州彩票平台官网,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态九州彩票平台官网。它包括文化观念九州彩票平台官网、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统九州彩票平台官网、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

                        企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念九州彩票平台官网、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂九州彩票平台官网。

                        企业文化由三个层次构成:

                        (1)表面层的物质文化九州彩票平台官网,称为企业的“硬文化”。包括厂容九州彩票平台官网、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等九州彩票平台官网。

                        (2)中间层次的制度文化,包括领导体制九州彩票平台官网、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

                        (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”九州彩票平台官网。包括各种行为规范、价值观念九州彩票平台官网、企业的群体意识九州彩票平台官网、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心九州彩票平台官网,被称为企业精神。

                        二、当前企业可能面临的企业文化的问题

                        1九州彩票平台官网、企业在快速发展过程中没有明确企业核心价值观、内在驱动力;

                        2、企业文化尚未量化评估、评测,形成文化管理体系;

                        3、企业文化如何有效衔接战略,如何形成企业核心竞争力;

                        4九州彩票平台官网、随着企业的发展,员工凝聚力与归属感下降,企业凝聚力无法持续的保持;

                        5、企业持续的发展缺乏内在驱动力九州彩票平台官网,尚未形成共同的价值观九州彩票平台官网;

                        7九州彩票平台官网、企业进入发展瓶颈,企业的“愿景”与“使命”不清晰九州彩票平台官网,员工失去发展动力;

                        8、企业理念无法有效“落地”,企业文化成了口号文化九州彩票平台官网、书本文化,无法提升管理水平九州彩票平台官网;

                        9、企业文化未实现创新、引领九州彩票平台官网、凝聚的作用;

                        10九州彩票平台官网、企业文化如何量化考核,如何融入管理,如何形成制度、流程和规范九州彩票平台官网。

                        三、博为的解决思路

                        对于企业文化的理解,博为管理咨询认为应该从以下三方面进行思考九州彩票平台官网?


                        1、它是企业在发展过程中形成的、企业成员共同认识并共同遵循的一系列理念和行为方式:


                        企业文化包括


                        2九州彩票平台官网、企业文化为什么

                        企业文化就是要通过价值观体系的建设九州彩票平台官网,影响和决定员工的行为方式九州彩票平台官网,并最终支持组织战略的实现。



                        3九州彩票平台官网、“ 企业 文化如何 做 ”九州彩票平台官网,对此,博为总结了企业文化建设五要素九州彩票平台官网;同时九州彩票平台官网,在多年的企业文化咨询中,博为也形成了自己 的“企业文化咨询工作地图”。



                        四九州彩票平台官网九州彩票平台官网、博为为客户的提供的价值

                        1、通过企业文化体系建设,有效承接公司战略发展九州彩票平台官网,打造企业核心竞争力;2、通过“博为企业文化地图”,定期对企业文化进行量化评测与改进;

                        3、帮助企业构建独居特色的企业文化体系;

                        4、提炼企业核心价值观九州彩票平台官网,打造独特的企业精神九州彩票平台官网九州彩票平台官网、企业理念九州彩票平台官网;

                        5、提升企业凝聚力,形成企业共同价值观;

                        6、对企业文化内涵提炼九州彩票平台官网,对企业文化进行全面整合与提升九州彩票平台官网;

                        7九州彩票平台官网、以企业价值观为核心,全面规范企业的制度与管理行为;

                        8、形成企业品牌和企业形象体系(CIS)九州彩票平台官网,展示品牌文化内涵与特色。


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